动植物检疫总所


中华人民共和国动植物检疫总所关于转发《关于加强供港牲猪饲养场检疫监督管理，做好“防五”工作的通知》的通知



　　　　　　　　　　　（总检动字〔１９９３〕６号）

　

各口岸动植物检疫局、动物检疫所：

　　梧州动植物检疫局为了加强供港牲猪饲养场的检疫监督管理工作，防止五号病的发生，给各供港牲猪饲养场提出了严格的检疫监督管理要求（见附件：梧检字（1993）7号文）。现将梧检字（1993）7号文转发给你们，请你们根据具体情况，参照梧州局的做法，对有关饲养单位制定出一个统一的检疫监督管理办法及标准，切实加强对供港牲猪等饲养单位的检疫监督及定期的疫情监测工作，从而保证无五号病及其他检疫对象的合格牲猪顺利出口，以减少或避免生产、经营及外贸企业和国家的经济损失，维护我对外贸易的信誉。

　　请各局、所在生产及外贸企业及其他有关部门的支持配合下，认真做好此项工作，在具体工作中有何问题、经验、体会等，均请及时上报总所。

　　附件：关于加强供港牲猪饲养场检疫监督管理，做好“防五”工作的通知

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九三年五月二十日

　

　　　　　　　　 中华人民共和国梧州动植物检疫局关于加强

　　　　　　供港牲猪饲养场检疫监督管理做好“防五”工作的通知

　　　　　　　　　　（梧检字（１９９３）７号　机密）

　

　

各供港牲猪饲养场：

　　据本月10日全国“防五”工作电话会议通报，今年以来我国牲猪五号病大暴发，我区是全国8个省区发生五号病最严重的省区之一，有39个县、市发生猪、牛五号

病，形势非常严峻。按照全国“防五”指挥部电话会议精神和我区第十三次“防五”指挥长会议要求，为了切实做好供港牲猪的防疫卫生工作，严格把好供港牲猪防疫的各个环节，防止把产地疫情带到口岸，确保供港牲猪出口安全，现将我局关于加强供港牲猪饲养场检疫监督管理，做好“防五”工作的有关事项通知如下；

　　一、按照《中华人民共和国进出境动植物检疫法》第一章第七条的规定，我局对从梧州口岸出口动物的饲养场实行检疫监管制度，按照我局制定的考核标准对各场进行考核，经考核合格的发给《供港动物饲养防疫卫生合格证书》及其副本。以后每年进行一次年度考核验审。

　　二、我局将于今年五月底前派出检疫人员到供港牲猪饲养场对去年已经考核合格的饲养场进行年审，并补发《合格证书副本》，对未经考核验收的饲养场进行考核，合格者即发给正副本合格证书。从今年六月一日起，梧州粮油食品进出口公司凭我局签发的防疫卫生合格证副本和产地检疫证书（产地设有口岸动植物检疫机关的，应由当地口岸动植物检疫机关出具产地检疫证书）收购牲猪向我局报检。

　　三、各供港牲猪饲养场要按照我局制定的《供港牲猪养殖场防疫卫生考核标准》的要求，切实加强领导，采取得力措施，严防牲猪五号病等传染性疫病传入本场。

　　四、当猪场发生五号病疫情时，应及时向我局和当地“防五”指挥部报告，按照“早、快、严、小”的原则，迅速扑灭疫情，在未拔除疫点前，严禁把猪场的牲猪运到梧州口岸。

　　注：后附供港牲猪养殖场防疫卫生考核表。（略）

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九三年三月十二日

　






湖北省恩施土家族苗族自治州人民政府办公室


恩施州政办发〔2006〕9号

州人民政府办公室关于印发《恩施土家族苗族自治州州直灵活就业人员基本医疗保险办法》的通知



各县、市人民政府，州政府各部门：

《恩施土家族苗族自治州州直灵活就业人员基本医疗保险办法》已经州人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇〇六年四月二十四日



恩施土家族苗族自治州

州直灵活就业人员基本医疗保险办法



第一条 为解决州直灵活就业人员的医疗保障问题，根据劳动和社会保障部办公厅《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》（劳社厅发〔2003〕10号）等相关规定，结合本州实际，制定本办法。

第二条 本办法所称州直灵活就业人员包括：

（一）在州直用人单位从事非全日制、临时性或者弹性工作的人员；

（二）已与州直企事业单位解除劳动关系或者人事关系，尚未到医疗保险参保单位就业的人员；

（三）在州工商局登记注册的个体工商户业主及其雇佣人员；

（四）可以纳入州直医疗保险统筹的其他灵活就业人员。

第三条 州直灵活就业人员参加基本医疗保险以及享受医疗保险待遇，适用本办法。

第四条 首次参保的灵活就业人员，凭本人身份证、用人单位出具的用工证明材料、或者州直企事业单位出具的解除劳动或人事关系的证明材料、或者个体工商户营业执照等，到州社会保险管理局填写个人参加医疗保险的登记申报表，办理登记参保手续。

第五条 灵活就业人员参加基本医疗保险时，应当到州直基本医疗保险定点医疗机构（州中心医院、湖北民院附属医院）体检，对确诊患有严重慢性疾病或者其他重大疾病的，不能按本办法参保。

第六条 已参加州直医疗保险的企事业单位职工，与用人单位解除劳动或者人事关系后自愿续保的，应当在解除关系之日起的60日内，凭解除劳动或者人事关系的相关证明材料，到州社会保险管理局办理接续手续，并按照本办法第七条规定，自主选择缴费方式；超过60日续保的，按首次参保对待，其参保缴费年限重新计算，并受本办法第五条、第八条、第十一条规定限制；超过60日未续保的，视作自动脱保。

第七条 灵活就业人员按照权利与义务对等的原则，根据自身的缴费能力，自主选择以下缴费方式缴纳医疗保险费，并享受相应的医疗保险待遇：

（一）以上年度州直全部从业人员平均工资为缴费基数，按照恩施州政发〔2000〕56号文件规定的单位和个人缴费比例之和缴纳基本医疗保险费、补充医疗保险费和大病医疗保险费，并享受相应的医疗保险待遇。

（二）以上年度州直全部从业人员平均工资为缴费基数，按照恩施州政发〔2000〕56号文件规定的单位和个人缴费比例之和缴纳基本医疗保险费和大病医疗保险费，并享受相应的医疗保险待遇。

（三）定额缴纳住院医疗保险费和大病医疗保险费，享受基本医疗保险住院待遇和大病医疗保险住院待遇，不配置个人账户，不享受严重慢性疾病医疗保险门诊待遇。住院医疗保险和大病医疗保险的缴费标准，根据上年度州直全部从业人员平均工资水平以及州直住院和大病医疗保险统筹比例，每年适当调整。

第八条 灵活就业人员按照本办法首次参保时，实际年龄超过40周岁的，应当按参保当年的缴费标准，并按每年5%的增长幅度，一次性补缴参保时实际年龄减去40周岁后剩余年龄的医疗保险费。

第九条 按照本办法第七条第（一）项、第（二）项缴费方式参保的，应当于每年12月25日和次年5月20日以前分两次缴清次年度医疗保险费；本人自愿的，可在每年12月25日前一次性缴清次年度的医疗保险费。按照第七条第（三）项缴费方式参保的，应当于每年12月25日之前一次性缴清次年度的医疗保险费。

医疗保险费由州地税征收机关负责征收。

第十条 参保的灵活就业人员超过本办法第九条规定缴费时限60日未申报缴费的，视作自动脱保，自被确认为自动脱保之日起所发生的住院医药费用由本人负担，个人账户存储额可继续使用，直至用完为止。自动脱保后又申请参保的，按首次参保对待，其缴费年限重新计算，并受本办法第五条、第八条、第十一条规定限制。

第十一条 对首次按照本办法参保的灵活就业人员，从首次申报缴纳医疗保险费之日起，实行6个月的待遇限制期，待遇限制期间所发生的住院医药费用，不能在医疗保险统筹基金中报销；待遇限制期满后发生的住院医药费用，从医疗保险统筹基金中按规定比例报销。待遇限制期间，个人账户的使用不受限制。

第十二条 灵活就业人员参保后因病情需要住院治疗的，原则上一律持医疗保险证卡到城区内州直定点医疗机构住院治疗；因在外地遇重大疾病需异地住院治疗的，应当在住院治疗之日起的5个工作日内由本人或者家属报告州社会保险管理局，并按规定提供相关证明材料，方可报销医药费用；灵活就业人员在州直定点医疗机构住院治疗期间，未按规定办理转诊手续而到州外医疗机构住院治疗所发生的医药费用不予报销。

第十三条 按照本办法参保的灵活就业人员，参加了基本养老保险的，从最后一次参保并缴纳医疗保险费之月起至批准退休领取养老金之月止，连续缴费满20年的，从退休领取养老金之月起享受退休人员的医疗保险待遇；退休时连续缴费年限不满20年的，从满20年后的下一个月开始，享受退休人员医疗保险待遇。退休后的医疗保险费，仍由个人继续缴纳。国家对退休人员医疗保险政策有新规定的，从其规定。

第十四条 有关灵活就业人员基本医疗保险的事项，本办法未规定的，按州直医疗保险相关规定执行。

第十五条 本办法由州人民政府法制办公室负责解释。

第十六条 本办法自2006年5月1日起施行。